​Что подарить коллективу от руководителя: советы для дальновидных и грамотных начальников

Подобрать подарок:

Подарки коллективу от начальства: улучшение рабочего климата и эффективности

Оглавление:

  1. Корпоративная культура
  2. Сюрприз для коллектива
  3. Универсальные сувениры
  4. Сувениры с гендерной спецификой

Эффективность фирмы зависит от множества факторов, в том числе от межличностных отношений между работниками и начальством. Даьновидный руководитель поддерживает здоровый эмоциональный климат в коллективе, для чего практикуется не только система поощрений, но и совместных празднеств, подарков для подчиненных. Каков же должен быть грамотный выбор сувениров, не приводящий к дополнительным конфликтам и недовольству?

Корпоративная культура

Празднество проходит в среде коллег по работе, что накладывает определенный отпечаток на мероприятие, стоит ориентироваться на несколько нехитрых правил, позволяющих избежать ошибок при выборе презента:

  1. Коллектив может состоять из людей различного пола, возраста, привычек, может быть весьма большим, потому лучше рассматривать в первую очередь общие подарки для всех, без индивидуальной специфики.
  2. При поборе подарка все же лучше проводить минимальную работу по сбору информации о привычках подчиненных, это позволит избежать неприятных казусов (портсигар некурящему, абонемент на фитнес женщине с лишним весом).
  3. Стоит избегать предельно личных презентов: учитывая иерархию отношений, такие варианты могут быть восприняты превратно, к тому же это нарушает дух корпоративной культуры. Духи, колготки, нижнее белье и т.д. — не лучшая идея для коллектива со строго рабочими отношениями.
  4. Не стоит дарить вещи с логотипом компании для использования вне офиса, сотрудники могут рассчитывать на отдых от рабочей тематики вне офиса.

Несоблюдение этих правил приводит к проблемам уже вне праздников. Помните, обиженный работник — плохой работник.

Удачные идеи подарка коллективу. Фото с сайта vistanews.ru

Сюрприз для коллектива

Если начальник не хочет перегружать себя лишней информацией о личных особенностях каждого или это кажется тратой времени, то отличным вариантом будет единый презент для рабочего сообщества в виде мероприятия или поездки:

  • билеты в санаторий или турбазу;
  • корпоративная вечеринка в ресторане;
  • приобретение билетов на посещение бассейна или фитнес зала сотрудниками.

Такого рода сюрпризы позволят не только «отстреляться» в роли доброго начальника, порадовав подчиненных, но и улучшить отношение к руководству среди самих сотрудников.

Наряду с поездками, общим отдыхом и занятиями можно обратить внимание на увеличение комфорта рабочего пространства, что позволит уделять меньше внимания бытовым проблемам, сосредоточившись на работе:

  • оборудовать комнату отдыха для персонала, небольшой спортивный зал для занятий в обед;
  • приобрести новую удобную мебель для офиса, актуальную оргтехнику (если работники жалуются на нехватку чего-то или сбои имеющегося оборудования);
  • установить вентиляторы, кондиционеры (в случае отсутствия таковых).

Подобные варианты безошибочны: увеличивается комфорт для сотрудников, улучшается их производительность.

Оборудуйте удобный офис. Фото с сайта interyer-doma.ru

Универсальные сувениры

Можно пойти по пути приобретения общих для всех сувениров. Имеется целый набор универсальных подарков, подходящих под любую категорию, вне зависимости от гендера или возраста:

  • качественные канцелярские товары (блокноты, органайзеры, визитницы, ручки);
  • майки;
  • сумки;
  • толстовки;
  • часы;
  • брелоки;
  • зонты;
  • посуда (кружки, сервиз)
  • мелочи для компьютера (флешки, лампа для клавиатуры, USB-хаб).

Универсальные подарки для работников. Фото с сайта www.birovits.md

Наряду с традиционными вариантами можно обратить внимание на более редкие идеи, например, для курящей части рабочего сообщества можно преподнести сувениры для комфортного курения:

  • трубка;
  • портсигар;
  • зажигалка;
  • пепельница;
  • спички.

Подарки мужчинам. Фото с сайта alcocheap.ru

Если курение вызывает вопросы, то можно подобрать презенты игровой тематики, помогающие скрасить офисные будни нетребовательным развлечением:

  • дартс;
  • гольф;
  • настольный хоккей или футбол;
  • шахматы;
  • шашки.

Подберите сюрприз не только для развлечений или работы, но и получения гастрономических удовольствий:

  • заказной торт на общее празднество;
  • бутылка шампанского;
  • наборы сладостей;
  • наборы качественного кофе или чая.

В зависимости от финансовых возможностей фирмы подарки такого рода могут быть как статусными и дорогими, так и средними по качеству. Рекомендуется избегать откровенно дешевых сувениров — это породит лишь ненужные обиды в среде подчиненных.

Коллеги будут рады вкусным подаркам

Сувениры с гендерной спецификой

Согласно правилам корпоративной культуры, необходимо приобретать максимально нейтральные презенты, подходящие для любого работника. Но возможны ситуации, когда коллектив состоит в основном из женщин или мужчин, это позволяет приобрести сувениры с половой спецификой, что будет более актуально.

Если начальник руководит фирмой, состоящей преимущественно из женщин, возможны презенты четкой дамской тематики, например:

  • шкатулка;
  • цветы (классика всегда актуальна)
  • рамка для фото;
  • абонемент на спа-процедуры или массаж;
  • аксессуары для техники (брелоки, чехлы для телефона);
  • качественное вино;
  • свечи ароматизированные;
  • живые растения;
  • мелкая бытовая техника (кофеварки, блендеры).

В случае подарка женскому сообществу, настоятельно рекомендуется однотипность презентов для всех. При желании выделить какого-то работника, лучше сделать это тет-а-тет.

Иногда алкоголь может быть уместным подарком. Фото с сайта www.guinness-records.ru

Для мужского же коллектива подойдут нейтральные подарки без личной или юмористической составляющей, например:

  • автомобильные аксессуары;
  • курительные принадлежности или пивная кружка;
  • качественная ручка или блокнот;
  • нейтральные мужские аксессуары (ремень, часы);
  • сувениры для гаджетов (флэшки, стилусы);
  • подарочные наборы алкоголя.

Считается, что сюрприз для мужчины подобрать проще из-за более низкой требовательности сильного пола к подарку. Но в случае презентов коллегам соблюдайте те же правила и табу, что прописаны в отношении дам (личное, интимное, шутливое отметается).

Для того чтобы рабочий коллектив напоминал ладно работающую машину, а не серпентарий с обилием ненужных склок и эмоций, руководитель должен проводить грамотную политику поощрений. Игнорирование же общего веселья и благодарностей подчиненных не приведет к позитивным результатам.